چگونه کار پیدا کنیم؟
برای مدت طولانی در جستجو. من رزومه خود را ارسال می کنم ، تست ها را با موفقیت پشت سر می گذارم و گاهی اوقات برای مصاحبه دعوت می شوم. "ما با شما تماس خواهیم گرفت …" این همیشه یا تقریباً همیشه پایان می یابد. نمی توانم بفهمم چه مشکلی است بیایید به دلایل روانشناختی نگاه کنیم که برای چشم قابل مشاهده نیستند ، اما اغلب نقشی تعیین کننده دارند. ما می فهمیم که چگونه بدون آشنایی و نزدیکی شغل پیدا کنیم ، صرف نظر از سن ، تحصیلات و مهارت ها …
"ما با شما تماس خواهیم گرفت …" این همیشه یا تقریباً همیشه پایان می یابد.
برای مدت طولانی در جستجو. من رزومه خود را ارسال می کنم ، تست ها را با موفقیت پشت سر می گذارم و گاهی اوقات برای مصاحبه دعوت می شوم. منظم به نظر می رسم ، یکنواخت جواب می دهم. بر ندار. در این مدت ، من موفق به تکمیل دوره ها شدم ، رزومه جالب تر شد و حس صفر وجود داشت.
نمی توانم بفهمم چه مشکلی است عدم آگاهی؟ تجربه؟ باهاش روبرو شدی؟ بدشانسی؟ آیا واقعاً غیرممکن است که بدون آشنایی و ارتباط کاری شغل پیدا کنید؟
چه چیزی مانع از یافتن شغل می شود؟ رفع موانع
ما مواردی را که متقاضی سعی در بدست آوردن شغل فیزیکدان یا طراح رقص و مهارت و آموزش لازم ندارد ، مورد تجزیه و تحلیل قرار نمی دهیم. بیایید در مورد مواردی صحبت کنیم که طبق همه معیارهای رسمی ، یک شخص با موقعیت مطابقت داشته باشد ، اما به دلایلی به طور مکرر امتناع می کند یا نمی تواند از دوره آزمایشی بدنام بگذرد.
بیایید به دلایل روانشناختی نگاه کنیم که برای چشم قابل مشاهده نیستند ، اما اغلب نقشی تعیین کننده دارند. ما می فهمیم که چگونه بدون آشنایی و نزدیکی ، بدون توجه به سن ، تحصیلات و مهارت ها ، یک شغل پیدا کنیم.
بازنده در زندگی
افرادی هستند که به شدت بدشانس هستند. به نظر می رسد همه چیز مرتب است: جاه طلب ، با انگیزه ، می داند چگونه اهداف را تعیین کند ، و شکستها به راحتی و بدون دلیل مشخص بارها و بارها دنبال می شوند. و حتی برخی تسکین های عجیب پس از شکست دیگر ، گویی که باید باشد.
این اتفاق در مورد دارندگان ناقل پوست با سناریوی شکست زندگی رخ می دهد. فقط این که یک بار در دوران کودکی ، یک کودک کوچک زیرک مورد ضرب و شتم یا تحقیر قرار گرفت. "آرام بنشینید ، مطالعه کنید ، در غیر این صورت شما به عنوان یک سرایدار بزرگ خواهید شد" ، "بی نظمی! هیچ چیز خوبی به شما نمی رسد! " … روان انعطاف پذیر فردی که دارای ناقل پوست است با آزاد کردن مواد افیونی برای تسکین درد استرس را تطبیق داده است. یک بار ، یک بار دیگر. و اکنون کودک به طور خاص کاری می کند تا مجازات شود ، تحقیر شود ، و دوباره مورد ضرب و شتم قرار گیرد. تا دوباره "دوز اندورفین" خود را بدست آورید. بنابراین روان ، نه برای موفقیت و موفقیت ، بلکه برای بدست آوردن لذت ناچیزی از مواد افیونی ، که به منظور جبران تحقیر ، اختصاص می یابد ، دوباره شاد می شود.
چنین کودکی بزرگ می شود ، آگاهانه کارهای بزرگی را برای خود تعیین می کند ، موفقیت را هدف قرار می دهد ، اما ناخودآگاه همیشه همه کارها را برای شکست او انجام می دهد. وقتی از آسیب های دوران کودکی پنهان در ناخودآگاه آگاه می شویم ، آنها دیگر از کنترل ما جلوگیری می کنند ، ما استاد زندگی خود می شویم ، قادر به برنامه ریزی و دستیابی به اهداف هستیم.
کار؟ چه فایده ای دارد؟
دارندگان بردار صدا در افسردگی به تدریج نسبت به همه چیز بی تفاوت می شوند: هم خانواده و هم کار. آنها با اینرسی زندگی می کنند ، سعی می کنند کاری را که بقیه انجام می دهند انجام دهند ، گرچه دلیل آنها را نمی فهمند. چرا بلند شدن به کار ، چرا برقراری ارتباط ، چرا تشکیل خانواده ، چرا زندگی می کنیم. فقط برای اینکه نسل های بعدی هم به همین روش زندگی کنند؟
چنین س questionsالاتی متخصصان صدا را عذاب می دهند که نمی توانند پاسخی برای س soundال صدای درونی خود پیدا کنند - مهمترین س oneال برای صاحب بردار صدا: «طراحی جهان چیست؟ چرا ما به این دنیا آمده ایم؟ س questionsالات بی پایان بدون جواب ، دویدن بی پایان افکار در سرم ، شبهای بدون خواب.
مردم ، مکالمات روزمره ، سر و صدای شهر بزرگ تحریک کننده است. دوست دارم جایی در جزیره ای بیابانی یا کوهی تنها از دست مردم فرار کنم. صاحب بردار صدا در افسردگی ، خارج از این جهان عجیب ، بی تفاوت به نظر می رسد. او بلافاصله ، گسترده و انتزاعی پاسخ نمی دهد. در طول مصاحبه ، مشخص است که او واقعاً نمی خواهد کار کند ، که افکارش به چیز دیگری مشغول است. این اغلب دلیل رد شدن است. علاوه بر این ، اگر از مصاحبه کننده بپرسید ، او حتی نمی گوید چرا خودداری کرده است. این انتخاب ناخودآگاه انجام می شود.
علاوه بر این ، این متخصصین صدا هستند که اغلب می توانند سرگرمی ها ، محل کار خود را تغییر دهند. آنها با ایده جدیدی روشن می شوند ، پس از یافتن پاسخ و معنی در آن ناامید نمی شوند ، بی علاقگی و بی تفاوتی به وجود می آید. تا ایده بعدی.
افسردگی ، رد سر و صدا ، سو mis تفاهم در مورد افراد وقتی برطرف می شوند که مهندس صدا جواب س toال درونی خود را که همیشه آگاهانه در مورد معنای زندگی نیست پیدا کند. در آموزش "روانشناسی سیستم-بردار" ، صاحب بردار صدا نشان می دهد که پاسخ به سوال "چرا؟" نهفته در روان انسان. آنچه او بسیار ناامیدانه در خارج از جهان یا در کتابهای فلسفی جستجو می کرد ، در خود ماست.
مهندس صدا با آشکار کردن چگونگی چیدمان یک فرد ، احساس خوشحالی می کند و به تدریج پاسخ تمام س questionsالات خود را پیدا می کند ، حتی س thoseالاتی که به نظر می رسد ارتباطی با مردم ندارند. این باعث تحقق خواسته های صوتی می شود ، افسردگی کاهش می یابد ، مهندس صدا شروع به توجه به چیزهای ساده روزمره می کند ، آنها برای او بی معنی هستند.
نقاط ضعیف
صاحبان ناقل مقعدی می توانند با کینه یا سندرم زندگی به تأخیر افتاده مواجه شوند. شکایت ها شخص را در حالت های گذشته نگه می دارد ، او را مشکوک ، لمس ، دست و پا چلفتی می کند. این مانع از برقراری ارتباط می شود ، مانع از این می شود که بهترین ویژگی های خود را نشان دهد ، تمرکز خود را روی کار بگذارد و خود را به عنوان یک حرفه ای که تجارت را می شناسد نشان دهد.
به تعویق انداختن شما را مجبور می کند کارها را به فردا ، هفته آینده ، به مدت یک ماه با هزینه کار ، ضرب الاجل ، کیفیت - به هزینه خودتان موکول کنید.
در بعضی از ایالت ها ، برای صاحبان ناقل مقعد بسیار دشوار است که اولین قدم را بردارند ، گام جدیدی را شروع کنند ، در یک تیم جدید قرار بگیرند و به موقعیت جدیدی عادت کنند. آنها دوست دارند یاد بگیرند ، با آن احساس راحتی می کنند ، مداوم مدارک خود را ارتقا می دهند ، اما گاهی اوقات آنها نمی توانند دانش به دست آمده را بخوبی انجام دهند.
وقتی در شرایط استرس زا نتوانند جلوی احساسات یا اشک را بگیرند ، احساسات بیش از حد می تواند مانع صاحبان بردار بصری شود. این امر معمولاً گذراندن مصاحبه و عملکرد خوب را در دوره آزمایشی دشوار می کند. اما مقاومت در برابر استرس و سازگاری عاطفی پیش شرط تقریباً هر موقعیتی در دنیای مدرن است. این رقابت چنان شدید است که حتی عدم توانایی در کنار آمدن با فشارهای روانی می تواند مانعی جدی برای رشد شغلی باشد ، حتی اگر سایر خصوصیات لازم برای کار را داشته باشید.
پایین با نگرش های نادرست
دلایلی وجود دارد که می تواند با دارندگان هر ناقل ، در هر شرایطی تداخل ایجاد کند.
نگرش خرافاتی ما نسبت به پول و اعتقاد درونی به اینکه پول برای پیدا کردن کار و دریافت پول برای کارمان شر است ، مانع بسیاری از ما می شود.
این ویژگی ذهنیت مجاری ادراری - عضلانی روسیه است. این با ویژگی های تاریخ ما و برداشت شکل گرفته از جهان مرتبط است. شرایط آب و هوایی سخت ، حتی اگر آنها در تمام طول سال به طور خستگی ناپذیر کار کنند ، برداشت محصول را تضمین نمی کند. اکنون خشکسالی ، سپس باران ، سپس یخبندان. برداشت محصول فقط برای زنده ماندن کافی بود ، دیگر فرصتی برای تجملات و وسایل نبود. گرسنه می مانید یا نه - این به کار و تلاش بستگی ندارد ، بلکه بیشتر به آب و هوا بستگی دارد ، شانس ، "یک معجزه از بالا". بنابراین ، هنگامی که پول ما را از ما گرفتند ، مالیات را به عنوان عوارض دریافت کردیم. ما آنها را ادای احترام کردیم ، نه مالیات بر سود ، زیرا در واقع هیچ سود ، فقط بقای اولیه وجود نداشت.
بنابراین مردم روسیه عادت کرده اند که "با کار صالح نمی توانید حجره های سنگی بدست آورید". یک فرد صادق نمی تواند ثروتمند باشد ، این به کار بستگی ندارد. با داشتن چنین ذهنیتی ناخودآگاه ، تمام تلاش خود را می کنیم که "در کنار شر" نباشیم - پول نداریم. ما آگاهانه خود را برای موفقیت آماده می کنیم و ناخودآگاه از گرفتن پول حتی برای کار انجام شده خجالت می کشیم.
در سالهای اخیر ، آسیب شناسی روانشناختی مدرن به این ویژگی ذهنی افزوده شده است. ما هر روز شاهد فساد و دوستی خواهی هستیم. هنگامی که آنها فقط افراد خود را استخدام می کنند ، در صورتی که ویژگی های شغلی و شغلی مهم نیستند ، شرایط ایمنی در برابر آتش سوزی را برآورده نمی کنند ، بلکه مبلغ پرداخت شده در یک پاکت گذشته از صندوق پول است. وقتی در اخبار می بینیم چگونه طبق تصمیم رسمی دادگاه ، یک محصول صادقانه رشد یافته از کشاورزان گرفته می شود ، چگونه یک مخترع نمی تواند ایده را عملی کند ، زیرا سیستم دیوان سالاری اجازه نمی دهد ، زیرا بودجه اختصاص یافته در طول راه دزدیده شد …
حتی اگر همه اینها را از راه دور ، فقط در تلویزیون ببینیم ، باز هم بر نگرش ما به کار ، کار تأثیر می گذارد. من دیگر نمی خواهم سرمایه گذاری کنم ، تلاش کنم ، می خواهم مکانی ساده تر و بدون دردسر پیدا کنم. یا برعکس ، ما به نفع تخصصی انتخاب می کنیم که آنها قول دستمزد بالا را بدهند ، و نه یکی را که با آن می سوزانیم و می توانیم واقعاً به عنوان یک حرفه ای در آن حضور داشته باشیم. و ما غالباً در نظر نمی گیریم که ، شاید ویژگیهای لازم برای کار به عنوان مدیر ، فروشنده ، نماینده را نداریم.
به هر حال یا این راه ، اما این نگرش ها رهنمودهای داخلی ما را از بین می برد ، بر روحیه ، نگرش نسبت به خود و زندگی و جستجوی کار تأثیر می گذارد.
آیا همه ما شخصی هستیم؟ استفاده کن
هنگام استخدام شخصی ، کارفرما غالباً غیرمنطقی انتخاب می کند ، نه با توجه به اینکه آیا فرد متناسب با موقعیت است ، آیا دارای تحصیلات و تجربه لازم است ، بلکه با احساسات هدایت می شود ، انگیزه ای که گاهی حتی نمی تواند برای خودش توضیح دهد. "من آن را دوست داشتم - من آن را دوست نداشتم ، آن را دوست داشتم - من آن را دوست نداشتم" ، "من او را دوست ندارم ، برخی عجیب ، نه مال ما. اما این یکی مرد خوبی است ، بیایید او را ببریم. " بنابراین ذهنیت ما بر ما تأثیر می گذارد ، جایی که همه چیز شخصی است. و این نیز بسیار مهم است که باید در مصاحبه در نظر بگیرید.
وقتی در وضعیت متعادل هستیم ، واقعاً و نه تنها از نظر ظاهری به خود اعتماد داریم. وقتی کینه ، افسردگی ، وقتی در برابر مردم باز هستیم ، نسبت به دنیا عذاب نمی دهیم - این در نگرش به ما نشان داده می شود. یک فرد هماهنگ و مثبت اندیشی برای همه جذاب و جذاب به نظر می رسد. نه ، نه توسط روحیات ، گرچه در برخی شرایط دخالت نخواهند کرد ، اما در سطح فرمونهایی که دیگران ناخودآگاه خوانده می شوند. دقیقاً به دلیل بوی فرمون است که فرد نمی تواند با یک لباس زیبا ، جوابهای حفظی یا رزومه ای که به صورت حرفه ای نوشته شده است ، حالت بد داخلی را پنهان کند. خود کارفرما نمی فهمد که چرا یک کاندیدا را انتخاب می کند و نامزد دیگری را رد می کند ، اما در واقع او به نفع یک فرد از نظر روانشناختی با ثبات ترجیح می دهد انتخابی غیرقابل انکار کند.
هنگامی که در حین آموزش ، حالات درونی خود را تمرین می کنیم ، سنگینی روح را ترک می کند ، حالت درونی هماهنگ می شود ، در نتیجه ، بو تغییر می کند - سیگنالی در مورد حالتی که بدن ما می فرستد. و به ما کمک می کند تا بر مردم پیروز شویم. این برای تصویب موفقیت آمیز مصاحبه اصلاً زائد نیست. و حتی اگر داوطلب از نظر تجربه ، سن ، جنس ، تحصیلات از شرایط فردی برخوردار نباشد ، اما توازن مثبت و درونی ایجاد کند ، کارفرما با هدایت انگیزه ای غیر منطقی ، انتخابی را به نفع خود انجام خواهد داد.
برای جزئیات بیشتر در مورد نحوه مصاحبه ، به نحوه مصاحبه برای کار رویایی خود مراجعه کنید.
چگونه شغل مورد علاقه خود را پیدا کنیم؟ خودت را پیدا کن
و با این حال ، مهمترین م componentلفه موفقیت کار مطابق میل شما است که جالب است ، که شما فقط نمی خواهید به آن بروید - بلکه می خواهید اجرا کنید. کاری که با آن می سوزانید. و این سوزش برای همه قابل مشاهده است ، در کنار چنین شخصی که می خواهید عمل کنید با اشتیاق آلوده می شود. بنابراین ، حتی اگر جای خالی نباشد ، حتی اگر یکی از اقوام کسی برای این مکان پیشنهاد شود ، او با کمال میل او را می گیرند. چنین کارگری در نیمه راه ملاقات خواهد شد ، فقط اگر او کار کند و کار خود را انجام دهد.
چگونه می توان چنین شغلی را به دلخواه خود پیدا کرد؟ چگونه بفهمیم آرزوی واقعی شما چیست و نگرش تحمیلی چیست؟ استعداد ذاتی چیست و اصلاً شما چیست؟
درک روان شما به شما می گوید که کجا قدرت خود را بگذارید ، و چه نوع اشتغال می تواند به کار سخت تبدیل شود.
اگر شما صاحب مشاغل یک بردار بصری هستید ، بعید است که از کار در چهار دیوار بدون افراد راضی باشید. بلکه باید مکانی را امتحان کنید که بتوانید با آن ارتباط برقرار کنید ، تعطیلات را ترتیب دهید ، در یک سرویس پروتکل کار کنید. اگر شما صاحب بردار مقعد باشید ، پس موفق خواهید شد ، به عنوان مثال ، به عنوان یک استاد ، یک آشپز ، و به عنوان یک مدیر فروش بارها و بارها شکست خواهید خورد ، نه جمع کردن مبلغ در حساب بانکی ، بلکه یک بد تجربه.
شیفت های شب برای بسیاری از دارندگان بردار صدا مناسب است و شروع زودهنگام روز کاری غیرقابل تحمل است. و آنها کاملاً به سکوت احتیاج دارند. بنابراین کار در یک محل ساخت و ساز یا کارخانه و همچنین پرداخت در یک فروشگاه پر سر و صدا به سختی مناسب است. اما یک مهندس صدا می تواند به یک نویسنده ، ویرایشگر و عالی تبدیل شود و از راه دور یا در دفتر کار در کنار همان افراد بی صدا کار کند.
یک فرد بصری مقعد می تواند به یک طراح ، معلم خصوصی عالی تبدیل شود و یک فرد بصری از لحاظ ظاهری می تواند روزنامه نگار شود. متخصص صوتی پوست بهترین مفسر است (ناقل مقعد سرعت کار را کاهش می دهد) و صدای مقعدی مکتوب است (ناقل پوست جلوی شما را می گیرد تا کار را بدون کمترین اشتباه به کیفیت عالی برسانید))
شخصی با هر مجموعه برداری می تواند جایگاه خود را پیدا کند. و حتی سطح تحصیلات و سن مانعی نخواهد داشت. وقتی شخصی ناخودآگاه را آشکار می کند - چیزی که از او پنهان مانده بود ، وقتی خواسته ها و خصوصیات ذاتی خود را به طور دقیق و قطعاً می بیند ، همزمان منبع انرژی و الهام ، شجاعت و جسارت را در خود نشان می دهد. در این حالت حتی می توانید بر مهارت ها و دانش هایی که برای کار رویایی کافی نیست تسلط پیدا کنید.
نتایج افرادی را که پس از آموزش توانستند مشکلات محل کار را حل کنند بخوانید و ببینید:
آیا به دنبال شغل خود هستید یا می خواهید تغییر دهید؟ برای آموزش آنلاین "روانشناسی سیستم" ثبت نام کنید.
