اسبها در اثر کار می میرند. آیا اعتیاد به کار خوب است یا بد؟
نمی فهمیم که واقعاً چه می خواهیم ، نمی توانیم لذت واقعی ببریم و سعی کنیم حداقل برخی ، هرچند ناچیز ، منطقی سازی های اختراع شده را جایگزین خواسته های واقعی خود کنیم. وابستگی به شیرینی ها ، الکل ، مرد و حتی کار نیز همین اساس را دارد - عدم آگاهی از خواسته های واقعی آنها و راه های تحقق آنها.
"شما یک اعتیاد به کار واقعی هستید. توقف کار! اسبها از کار می میرند! " - افرادی که کار را به انواع دیگر سرگرمی ترجیح می دهند اغلب در آدرس خود می شنوند. با این حال ، از درون ، این تعهد به کار همیشه ساده نیست. و اینکه آیا یک فرد اعتیاد به کار است ، یعنی یک قربانی اعتیاد دردناک به کار ، یا نه ، اساساً توسط احساسات خود شخص تعیین می شود.
افرادی هستند که تحقق کامل استعدادهای آنها در کار ، رضایت واقعی زندگی و خوشبختی را برای آنها به همراه دارد. آنها علاقه زیادی به کار خود دارند و بیشتر زندگی خود را وقف آن می کنند. و اگرچه ممکن است از خارج به نظر برسد که آنها معتاد به کار هستند ، اما اینگونه نیستند. آنها از چنین سبک زندگی هیچ آسیبی به خود نمی رسانند. آنها فقط به کمال زندگی می کنند.
این مسئله دیگری است که به نظر می رسد شغل خود را دوست دارید و روح خود را در آن قرار می دهید و در نتیجه ، فقط خستگی عمیق و ویرانی باقی می ماند: «تا کی می توانید شخم بزنید؟ آیا هرگز پایان خواهد یافت؟ این مقاله برای کسانی است که از اعتیاد به کار خود خسته شده اند و می خواهند چیزی را تغییر دهند. و دانش روانشناسی سیستم-وکتور یوری بورلان در این امر کمک خواهد کرد.
اعتیاد چیست؟
علت هرگونه اعتیاد در خواسته های برآورده نشده نهفته است. انسان تحقق اصل لذت است. او متولد شد تا از زندگی لذت ببرد. اما اغلب ما قادر به انجام این کار نیستیم ، زیرا همیشه از خواسته های واقعی خود آگاه نیستیم. نمی فهمیم که واقعاً چه می خواهیم ، نمی توانیم لذت واقعی ببریم و سعی کنیم حداقل برخی ، هرچند ناچیز ، منطقی سازی های اختراع شده را جایگزین خواسته های واقعی خود کنیم. وابستگی به شیرینی ها ، الکل ، مرد و حتی کار نیز همین اساس را دارد - عدم آگاهی از خواسته های واقعی آنها و راه های تحقق آنها.
برای نشان دادن آنچه واقعاً می خواهیم ، روانشناسی سیستم-برداری یوری بورلان پیشنهاد می کند تا با مفهوم "بردار" آشنا شود. بردار مجموعه ای از خواسته های ذاتی و خصوصیات ذهنی شخص است که برای تحقق آنها لازم است. بردار سیستمی از ارزش ها ، ویژگی های رفتاری ، نوعی تفکر را تشکیل می دهد. در کل هشت بردار وجود دارد. نام آنها توسط حساس ترین منطقه بدن - پوست ، بینایی ، صدا و غیره تعیین می شود.
با دانستن خواسته های ذاتی در ناقلین ، به راحتی می توان دلیل وابستگی فرد به کار و احساس رضایت از زندگی را درک کرد.
داروی اعتیاد آور وقتی سودآور باشد
به عنوان مثال ، صاحب ناقل پوست ، با توجه به ویژگی های ذاتی خود ، به طور طبیعی علاقه زیادی به کار دارد ، زیرا او برای یک موفقیت شغلی و مادی تلاش می کند و قصد دارد برای پردازش خود پاداش پولی یا ترفیع دریافت کند.
در عین حال ، همیشه با توجه به معیار سود و منفعت ، صاحب بردار پوست هرگز اضافه کاری نخواهد کرد ، اگر این امر از نظر هدف عواقبی برای او نداشته باشد. او همیشه می داند چه موقع باید متوقف شود و دقیقاً از چارچوب زمانی روز کاری پیروی می کند. دقیقاً ساعت 18.00 کارگر چرم با روشی منضبط محل کار خود را ترک می کند.
بنابراین می توان قربانیان وابستگی به کار افرادی را که دارای ناقل پوست هستند ، به یک کشش نسبت داد. بلکه آنها اعتیاد به کار داوطلب هستند که از اشتیاق خود به کار بهره مند می شوند. و از آنجا که آنها خواسته های طبیعی خود را دنبال می کنند ، احساس نمی کنند از چیزی تخطی می کنند.
وقتی می خواهید بهترین باشید
یک فرد معتاد به کار با وکتور مقعدی کاملاً متفاوت است. این شخصی است که می خواهد در همه چیز بهترین باشد ، در تمام جزئیات فرو می رود ، می خواهد همه کارها را با کیفیت بالا انجام دهد. گاهی اوقات ، در تلاش برای دستیابی به یک نتیجه کامل ، او گیر می کند و نمی تواند به موقع متوقف شود ، به آن پایان دهد.
از آنجا که افراد دارای ناقل مقعد بسیار اجرایی و اجباری هستند ، اغلب از آنها در محل کار استفاده می شود و آنها را بیش از حد بار می آورد. طبیعتاً مطیع ، با اقتدار رئیس هدایت می شوند ، نمی توانند درخواست را رد کنند. و آنها اغلب مدتها پس از پایان روز کاری در محل کار خود می نشینند و سعی می کنند کار خود را شروع کنند. آنها قطعاً باید به پایان برسانند ، زیرا آنها دوست دارند هر کسب و کاری را به پایان برسانند.
به نظر می رسد که دارندگان بردار مقعدی از این طریق خواص خود را درک می کنند و باید از کار در این حالت لذت ببرند. با این حال ، مقادیر دیگری نیز در بردار مقعد وجود دارد - خانواده ، فرزندان ، خانه ، روابط خانوادگی. برای یک اعتیاد به کار با ناقل مقعدی که در محل کار ناپدید می شود و به کمال گرایی خود پی می برد ، طرف دیگر زندگی در پشت صحنه باقی می ماند ، که می تواند احساس نارضایتی عمیق کند.
اگر در محل کار ، او همیشه دائماً عجله داشته باشد (و این شخصی است که به سبک زندگی آرامش دارد) ، پس احساس می کند مثل یک اسب رانده شده است.
هزینه تطبیق پذیری
در میان افراد مدرن ، چند شکل ها اغلب یافت می شوند ، یعنی افرادی که دارای سه یا چند ناقل ذهنی هستند. به عنوان مثال ، در میان ساکنان شهرهای بزرگ اغلب می توان صاحبان پنج ناقل - مقعدی ، پوستی ، عضلانی ، دیداری و صوتی را یافت.
این یک فرد بسیار پیچیده و چند وجهی است که درک همه خصوصیات خود در کار برای او دشوار است. اغلب اتفاق می افتد که یک یا دو بردار اجرا شود و بقیه از کار بیفتند. یک شخص از تحقق خواص خود بیشترین لذت را تجربه می کند. و بزرگترین رنج ، پوچی ، ناشی از عدم تحقق است.
به عنوان مثال ، چنین شخصی در کار خود منحصرا از خواص ناقل پوست استفاده می کند. از یک طرف ، او این کار را دوست دارد ، زیرا این کار مطابق با خواسته های پوستی او انجام می شود. اما از طرف دیگر ، در سایر بردارها ، او کمبودهایی دارد. او همیشه که نمی داند چگونه آنها را پر می کند ، او به راحتی احساس نارضایتی از زندگی می کند ، سعی می کند با کار جبران کند ، و حرکت را افزایش می دهد.
او خوشحال خواهد شد که جلوی این کار را بگیرد ، اما تنها بودن با خودش ، احساس خلأ درونی در تنهایی ، او دوباره به کار می دوید تا فراموشش کند ، او را پر از فعالیت جدی کند.
چنین شخصی به عنوان یک خانواده به عنوان تحقق ارزشهای بردار مقعدی ، و برقراری ارتباط ، ایجاد ارتباطات عاطفی در بردار دیداری و جستجوی معنای زندگی در بردار صدا ، به یک خانواده نیاز دارد. اما او در تلاش است تا همه این نیازها را با کاری جایگزین کند که در آن فقط خواسته های ناقل پوست برای شغل و رفاه مادی محقق شود.
دقیقاً چنین شخصی است که باید به موقع درک کند که لذت بردن از زندگی نه تنها از طریق ایجاد شغل و احساس برتری اجتماعی و دارایی نسبت به دیگران امکان پذیر است. مهم است که یاد بگیرید خود ، همه خواسته های واقعی خود را درک کنید و آنها را برآورده کنید.
در غیر این صورت ، دیر یا زود ، خواص غیر واقعی ، به عنوان مثال ، یک بردار صوتی غالب ، خود را احساس می کنند ، و سپس یک فرد وقت نخواهد داشت که خواسته های خود را در پوست و سایر ناقلین پر کند. او از عدم درک صدا رنج می برد ، که می تواند منجر به شرایط جدی تا افسردگی شود. در این حالت ، منطقی است که گزینه هایی را برای تغییر فعالیت ها در نظر بگیریم.
ایده آل خواهد بود اگر بتوانیم به همه استعدادهای خود در کار خود پی ببریم. اگر به هر دلیلی این امکان پذیر نیست ، باید ویژگی های بردار استفاده نشده خود را در اوقات فراغت خود پیاده سازی کنید.
روانشناسی سیستم-بردار می آموزد که چگونه همه بردارهای خواسته خود را به تعادل برساند ، تا دیگر گروگان عمل اعتیاد به کار خود نباشد. آگاهی واضح از خصوصیات و خواسته های ما این امکان را برای ما فراهم می کند تا بدون آسیب رساندن به خود و دیگران از تأثیر بیشتری برخوردار شویم ، اولویت را به درستی تعیین کنیم و از کار لذت بیشتری ببریم. کار روزمره شروع به شادی واقعی می کند. هرچه بیشتر کار کنید ، کمتر خسته می شوید. این نتایج آموزش دیده یوری بورلان گواه است.
بازخورد در مورد چگونگی شروع کار بیشتر کارآموزان در آموزش و احساس رانده شدن ، عملکرد شگفت انگیزی را در خود کشف کردند.
با استفاده از لینک ، برای سخنرانی های آنلاین رایگان در زمینه روانشناسی سیستمی بردار ثبت نام کنید.
