اسرار زندگی را از یک سیستم استخدام از سر بگیرید
من در مورد جستجوی متخصص برای جای خالی یک تحلیلگر در یک شرکت فناوری اطلاعات به شما می گویم. آشنایی من با نامزدها با نگاهی به رزومه آغاز می شود. به نظر می رسد که اگر رزومه را به طور سیستماتیک تجزیه و تحلیل کنیم ، بسیاری از موارد آشکار می شود که همکاران غیر سیستماتیک من حتی پس از ملاقات با نامزد نمی توانند تعیین کنند …
من اولین آموزش خود را در روانشناسی سیستمی-برداری یوری بورلان در سال 2011 گذراندم ، از آن زمان به طور مداوم از دانش سیستمی در کار خود به عنوان کارمند استفاده می کردم. هر شخصی که با او روبرو می شوم در نوع خود جالب است.
من در مورد جستجوی متخصص برای جای خالی یک تحلیلگر در یک شرکت فناوری اطلاعات به شما می گویم. آشنایی من با نامزدها با نگاهی به رزومه آغاز می شود. به نظر می رسد که اگر رزومه را به طور سیستماتیک تجزیه و تحلیل کنیم ، موارد زیادی آشکار می شود که همکاران غیر سیستماتیک من حتی پس از ملاقات با نامزد نمی توانند تعیین کنند.
هر شخص در مورد خودش صحبت می کند ، هر عملی را انجام می دهد. کلماتی که وی به کار می برد ، نحوه ساخت عبارات ، اشتباهات یا سهل انگاری هایی که مرتکب می شود ، چگونگی صحبت کردن شخص در مورد کار خود - همه اینها اطلاعات ارزشمندی به ما می دهد.
ویژگی های مهم رسمی
به عنوان مثال ، از نظر روانشناسی سیستم-ناقل در مورد افراد به طور رسمی مانند اندازه رزومه چه چیزی می توان گفت؟ ما نگاه می کنیم:
لودمیلا ، 59 ساله - 12 برگ.
سرگئی ، 54 ساله - 13 برگ.
دیمیتری ، 43 ساله - 15 برگه رزومه ، 19 پیوست و یک توضیح در 6 صفحه. در نامه ای دیمیتری می نویسد:
سلام تاتیانا!
این نامه اطلاعات عمومی و مختصری درباره تجربه پروژه من است ،
از آن زمان همیشه یک نامزد در یک زمان کوتاه از مذاکرات نمی تواند خود را از نظر حرفه ای کاملا نشان دهد.
موارد اضافه شده در این نامه به مدیران شرکت و مدیران IT واحدهای تجاری کمک می کند تا صلاحیت های حرفه ای من و اینکه چگونه تجربه من می تواند برای شرکت شما مفید باشد را درک کنند.
مطلوب است که این نامه به شکل و محتوای اصلی خود
به ر interestedسای علاقه مند شرکت و روسای واحدهای تجاری IT برسد.
از علاقه شما به کاندیداتوری من و پیشنهاد شغل متشکرم:
اغلب در محیط منابع انسانی ، چنین رزومه های مفصلی در نظر گرفته نمی شوند و بی پاسخ می مانند. مدیران به یک نتیجه موثر و سریع نیاز دارند ، دیگر فرصتی برای خواندن ، کاوش در آنچه نوشته شده است وجود ندارد ، علاوه بر این ، سن نامزدها امیدوار کننده محسوب نمی شود.
وقتی آنها تشخیص نمی دهند شرم آور است
اما چنین متخصصانی یافتن ارزشمندی برای یک شرکت هستند ، جایی که آنها به کیفیت کار اهمیت می دهند. در جایی که لازم است هر پروژه پیچیده ای را به پایان برسانید ، جایی که پشتکار ، توجه به جزئیات ، آزمایش دقیق و تصحیح خطا مورد نیاز است. در جایی که مشتریان از خدمات راضی نیستند ، با کیفیت خوب اتمام پروژه ها ، جایی که هزینه خطا زیاد است ، فقط به چنین افرادی نیاز است.
برای اطمینان از اینکه از طریق رزومه با یک حرفه ای روبرو هستیم ، آنچه را که نوشته شده است بررسی می کنیم. این صفات مشخصه افرادی است که دارای همان خصوصیات ذهنی هستند.
جزئیات - خدا در جزئیات است! جملات طولانی ، دقیق ، پیچیده ، با نشانه ای از GOST ها ، انواع سیستم ها ، شماره نسخه ها ، لیست کردن مراحل و غیره است. مهم است که هنگام خواندن یک جمله 16 خطه ، فکر را حفظ کنید.
دقت شاخصی از وضعیت فرد است. اگر به طور مرتب و هماهنگ نوشته نشده باشد ، می فهمیم که یک فرد مدت طولانی تحت استرس است ، سهل انگاری در کار خود را نشان می دهد و ویژگی های مثبت می تواند نتیجه عکس آن باشد - به عنوان مثال ، به جای تکمیل کار ، بی وقفه کشیده می شود به موقع ، هرگز آن را به پایان نرساند.
تکمیل یک بخش مهم ویژه از کار ، افتخار یک متخصص است. حتی وقتی همه از پروژه صرف نظر كردند ، تا آخر آن را به سرانجام برسانند ، تا آخرین نکته امری شرافتمندانه است ، در غیر اینصورت پذیرفتن موضوع دیگری و خواب راحت غیرممكن است. تصویر دیگری از رزومه:
فقط بیان واقعیت ها:
- من یک پروژه "رها شده" یا ناقص ندارم.
- تمام پروژه های اجرایی من - موفق و با کیفیت بالا انجام شده است.
مشتریان از کار من و نتایج پروژه ها بسیار راضی بودند.
مطالعه - من زیاد و اغلب مطالعه می کردم. چندین آموزش عالی ، دوره های تجدید دوره ، امتحانات ، تست ها. اگر هنوز پوسته زیادی وجود نداشته باشد ، از مدارک و گواهینامه ها عکس گرفته شده و در بخش نمونه کارها ارسال شده است. نظم - درجه های عالی
تجربه - اولین تجربه بسیار مهم است ، بنابراین ، ما به عنوان یک قاعده ، اولین محل کار را مشاهده می کنیم ، حتی اگر بیش از 30 سال پیش باشد و به هیچ وجه به شغل مورد نظر مربوط نباشد. در تصویر بالا ، می بینیم که کلمه Experience با یک حرف بزرگ نوشته شده است - این احترام و احترام ویژه ای برای گذشته و شایستگی های حرفه ای ما است.
به عنوان یک قاعده ، در رزومه ، شرح تمام مسئولیت هایی را که در هر کار انجام شده است ، مشاهده می کنیم. تجربه بسیار ارزشمندی جمع شده است ، هر مرحله حرفه ای مهم است! شبهای بی خوابی در تسلط بر چیزهای جدید ، سالها کار سخت کوشی و وظیفه شناسی - برداشتن و حذف چیزی از زندگی خود؟ این برخلاف یک رزومه ، مانند روایتی به نظر می رسد ، جایی که ما فقط تاریخ ، موقعیت ها و دستاوردها را به تعداد زیاد می بینیم - داستان های کوتاه موفقیت مدیران ، رهبران شرکت ها ، نوابغ بازاریابی و فروش.
قدردانی محرک مهمی در زندگی است. ما به بخش نمونه کارها و توصیه ها نگاه می کنیم - ما جوایز و سخنان گرم قدردانی را برای کار وظیفه شناسانه با دقت جمع آوری و به نمایش گذاشتیم. جوایز و تبلیغات مهم نیستند ، بلکه شناخت و افتخار هستند. در غیر این صورت ، توهینی که همیشه در یک جلسه شخصی خواهیم شنید.
سازگاری - تسلط بر این حرفه در کل مسیر کار ، بدون رها کردن چیزی به خواست خود و بدون تغییر ریشه ای اساسی. می خواهم بگویم که من مدتها در یک مکان کار می کردم ، اما دنیای مدرن همیشه چنین فرصتی را فراهم نمی کند - تجارت بی ثبات روسیه پروژه ها را باز و بسته می کند ، جهت ها را تغییر می دهد ، کارمندان جدید را کاهش می دهد و استخدام می کند. اما فرصتی برای کار دهه ها در یک مکان وجود خواهد داشت.
نقش در شرکت - ممکن است در موقعیت های مختلفی کار کند ، اما ما قطعاً نقش یک مربی ، معلم ، تحلیلگر ، متخصص را خواهیم دید. من آنقدر از تجزیه و تحلیل و انتقال تجربه به دیگران لذت می برم که او می تواند علاوه بر وظایف خود ، این کار را انجام دهد. می توانیم متوجه شویم که اغلب این افراد کمک آموزشی ، مقالات علمی منتشر کرده اند ، شخصی وبلاگ خود را دارد یا به خلق ادبیات می پردازد.
همه اسرار آشکار می شود
اینگونه است که هر رزومه مرا در زندگی یک شخص غرق می کند. دیمیتری ، که به من نوشت که "همیشه ممکن نیست که یک نامزد در مدت زمان کوتاهی از مذاکرات کاملاً خود را از نظر حرفه ای نشان دهد" نگران نباشید. علاوه بر همه موارد بالا ، من هنوز هم می توانم چیزهای زیادی در مورد افرادی که چنین رزومه های مفصلی می نویسند ، بگویم: در مورد صداقت ، وفاداری ، در مورد نگرش آنها نسبت به خانواده و دوستان ، در مورد استراحت ، تغذیه ، لذت های صمیمی ، علایق و ترس ، در مورد سرعت زندگی ، در مورد بیماری های معمول ، عادت ها و مشکلات. من می دانم که چگونه با آنها صحبت کنم ، احترام و لذت عمیقی که پیش از شناخت آینده هنگام دیدار با آنچه که قبلاً در مورد رزومه در نظر گرفتم ، دارم.
