مردان برای هیزم ، زنان برای گاو - تمام واقعیت در مورد تغییر کاربری روسیه

فهرست مطالب:

مردان برای هیزم ، زنان برای گاو - تمام واقعیت در مورد تغییر کاربری روسیه
مردان برای هیزم ، زنان برای گاو - تمام واقعیت در مورد تغییر کاربری روسیه

تصویری: مردان برای هیزم ، زنان برای گاو - تمام واقعیت در مورد تغییر کاربری روسیه

تصویری: مردان برای هیزم ، زنان برای گاو - تمام واقعیت در مورد تغییر کاربری روسیه
تصویری: روش بزرگ کردن آلت تناسلی کشف شد 2024, آوریل
Anonim

مردان برای هیزم ، زنان برای گاو - تمام واقعیت در مورد تغییر کاربری روسیه

در غرب ، جابجایی نیرو در حال تبدیل شدن به یک فلسفه زندگی است - ترک تمدن نه با کینه و بی تفاوتی نسبت به جامعه ، بلکه به عنوان مثال ، با تمایل نوعاً پوستی برای یک سبک زندگی سالم توضیح داده می شود. نقش اصلی در پدیده کاهش نیروی روس توسط بردار مقعد معروف انجام می شود. ترک تمدن به عنوان نوعی انتقام …

دست از کار ، شغل ، درآمد می کشید؟ یک آپارتمان را با یک خانه در روستا ، یا حتی بهتر از آن در جایی در سیبری عوض کنید؟ اخیراً تعداد این افراد بیشتر و بیشتر می شود. چرا آنها این کار را انجام می دهند؟ آنها در تبعید داوطلبانه خود از تمدن به دنبال چه هستند؟ و چه عاملی باعث می شود که فرد قرن بیست و یکم ، به گذشته روی بیاورد ، به طبیعت برود؟

v dikuyu glush
v dikuyu glush

کاهش نیرو در غرب

کلمه "downshifting" از مفهوم انگلیسی "downshifting" سرچشمه گرفته است ، که به معنی "امتناع داوطلبانه از کار مرتبط با افزایش مسئولیت و استرس است که به دلیل داشتن یک زندگی آرام ، وقت آزاد را می گیرد." بر این اساس ، آن دسته از افرادی که عمداً زندگی و تمام استرس های جامعه مدرن را رها می کنند ، براندازان نامیده می شوند.

آنها به عنوان نمونه ای کلاسیک از کاهش نیرو ، معمولاً داستان زندگی امپراتور روم دیوکلتیان را ذکر می کنند ، که پس از یک بیماری جدی تاج و تخت سلطنتی را ترک کرد و به یک مزرعه کوچک در نزدیکی دریا رفت.

قرن ها بعد ، برخی از مدیران ارشد شرکت های موفق جهانی نیز این الگو را دنبال کردند. بنابراین ، جان دریک ، بنیانگذار یک شرکت معروف استخدام ، پس از 15 سال کار موفق ، کار خود را رها کرد و به عنوان یک مدیر پایین درآمد. بعداً وی مشهورترین کتاب تا به امروز را نوشت - "کاهش نیرو: چگونه کمتر کار کنیم و از زندگی لذت بیشتری ببریم". همه افراد نابالغ آمریکایی تا به امروز آن را تا ته خوانده اند. یا یکی دیگر از بنیانگذاران و نیاکان downshifting انگلیسی ، ریچارد کانون را در نظر بگیرید. او کار خود را به عنوان مدیر عالی در بریتیش ریل ترک کرد و به کشت سبزیجات رفت.

در کشور ما ، اخیراً یک جنبش کاهش نیروها ایجاد شده است و بسیاری از سایت ها و انجمن ها در اینترنت به این پدیده اجتماعی اختصاص یافته اند. در روسیه ، جابجایی نیروها فقط در حال شتاب گرفتن است و بیشتر دارای بار معنایی است. به گفته برخی روانشناسان ، تقریباً 3 تا 5٪ افرادی که بدنبال کار هستند گزینه ای را برای خود در نظر می گیرند که این امر کاهش اشتغال و کاهش رشد شغلی را فراهم می کند. به زبان ساده ، این افراد حاضرند شغل و سرمایه خود را فدا کنند تا استرس کمتری داشته باشند.

بحث هایی که امروز پیرامون این پدیده اجتماعی در رسانه ها در حال انجام است ، واقعاً شایسته توجه و بررسی دقیق هستند. علاوه بر این ، هم در روسیه و هم در خارج از کشور ، این پدیده کمی مورد مطالعه قرار گرفته است و اگر تحقیقات علمی وجود داشته باشد ، در کشورهای غربی و فقط در چارچوب اقتصاد و جامعه شناسی انجام شده است.

نظرات در مورد این پدیده اجتماعی به دو اردوگاه تقسیم شد. برخی از افراد تغییر کاربری را پدیده مثبتی می دانند که منجر به خودسازی و تحقق خود فرد می شود ، در حالی که دیگران آن را "بیماری اربابی" و اپیدمی قرن بیستم می دانند.

تحقیقات کاهش نیرو

طبق مطالعه ای که در سال 2004 در استرالیا انجام شد ، چهار دلیل اصلی وجود دارد که مردم می خواهند تغییر کاربری دهند.

اولین دلیل تمایل فرد به داشتن یک زندگی متعادل و هماهنگ و بدون عوامل استرس است.

bez stressogennyh faktorov
bez stressogennyh faktorov

دلیل دوم را می توان ناشی از واکنش به تناقض بین ارزشهای شخصی و ارزشهای تحمیل شده در سازمانها دانست.

دلیل سوم جستجوی یک زندگی با رضایت بیشتر است. Downshifters معتقدند که تحقق خود در حرفه منجر به نتایج مثبتی نمی شود.

و سرانجام ، دلیل آخر ، چهارم را می توان به سلامتی انسان نسبت داد. آنها کاهش نیرو را به عنوان منبع مستقیم سلامتی می دانند.

تحقیقات در انگلیس نشان داده است که دلایل اصلی کاهش نیروها افرادی هستند که می خواهند وقت بیشتری را در کنار خانواده خود بگذرانند. افراد نسل قدیمی تغییر کار به عنوان منبع اصلی سلامت و جوانان را تحقق بخشیدن به خود و بدون ایده های بیرونی تحمیل شده توسط سازمان ها می دانند.

در ایالات متحده ، این پدیده اجتماعی به روشی دیگر - "سادگی داوطلبانه" خوانده می شود. این اصطلاح توسط D. Elgin در دهه 60-70 قرن XX ابداع شد. منظور او از سادگی داوطلبانه ، سبک زندگی متعادل و پایدار بود.

در اینجا می خواهم اضافه کنم که در غرب بیشتر افراد 35-40 ساله و جوانان ثروتمند تحقق می یابند. بنابراین ، مدل غربی این پدیده کاملاً معنایی متفاوت از روسیه دارد.

کاهش نیرو از دیدگاه روانشناسی سیستم-بردار

با این حال ، بدیهی است که فقط از جنبه های اجتماعی و اقتصادی در نظر گرفته شود ، پدیده کاهش نیرو نادرست است. با مراجعه به روانشناسی می توانید واقعاً آن را توضیح دهید.

روانشناسی سیستم-بردار امکان توصیف دقیق افرادی را که این راه را انتخاب کرده اند و تصمیم گرفته اند تمام مزایای تمدن را برای "زندگی واقعی" بگذارند ، فراهم می کند.

در غرب ، تغییر مکان برای افرادی که دارای ناقل پوست هستند به فلسفه زندگی تبدیل می شود. خروج از تمدن نه با کینه و بی تفاوتی نسبت به جامعه ، بلکه برای مثال با تمایل نوعاً پوستی به سبک زندگی سالم توضیح داده می شود. هوای تازه ، دوری از استرس شهر ، آب تمیز ، غذای طبیعی - این همان چیزی است که می تواند چنین شخصی را برانگیزد تا تمدنی را که ایجاد کرده ترک کند.

ot sozdannoi im tsivilizatsii
ot sozdannoi im tsivilizatsii

این امر در مورد افراد پوست آنالو نیز اتفاق می افتد که در این زندگی به موفقیت های زیادی رسیده اند. با پیر شدن ، خواسته های مقعدی غالب می شود ، و من می خواهم سرانجام در کنار خانواده ام باشم ، در نزدیکی طبیعت ، در آرامش و سکوت زندگی کنم.

عجیب است که وقتی خود را در یک روستا می یابند ، چنین افرادی که برای شهر متولد می شوند ، تجارت کوچک خود را در آنجا سازمان می دهند - چیزی مانند یک مزرعه کوچک ، سفارشات پوستی خود را در آنجا شروع می کنند و می سازند. توانایی ذاتی کارآفرینی پوستی آنها نیز در آنجا مشهود است. املاک ساخته شده ، که در آن هر کس می تواند با مقدار مشخصی در آن استراحت کند ، یکی از نمونه های این پدیده است.

در روسیه اوضاع کاملاً متفاوت است. نقش اصلی در پدیده کاهش نیروی روس توسط بردار مقعد معروف انجام می شود. بازگشت به گذشته ، طبیعت ، کشاورزی معیشتی ، شیوه زندگی مشترک ، ایجاد جامعه مردسالار کوچک خود "همانطور که پدربزرگ ها و پدربزرگ ها تعلیم می دادند" - همه اینها ارزش های بردار مقعد است.

چقدر دنیا ارزش دارد ، چنین افرادی می گویند "قبلاً بهتر بود" ، می پرسند "همه چیز به کجا می رود" ، وجدان معاصران خود را جلب می کنند.

چرا اینطور است؟ زیرا در روسیه تعداد بسیار زیادی از افراد مقعد تحقق نیافته وجود دارد. چنین شخصی به یک دلیل به جنگل می رود ، اما این را با کینه نسبت به همسایگان ، شهر ، جامعه ، دولت توضیح می دهد. حجم و دامنه بسته به عمق کینه و ناامیدی تغییر می کند.

درک تحریف شده در این مورد ، تصویر زیر را جمع می کند: آنها به اندازه کافی به من ندادند ، قدردانی نکردند ، تشخیص ندادند - من به آنها نیازی ندارم. ترک به عنوان یک نوع انتقام. و آن را با آتش بسوزانید!

کاهش درک در درک آنها زندگی در یک جامعه ، در خانه های چوبی روستا بدون فاضلاب و گرمایش است. در جامعه "زنان باید جایگاه خود را بشناسند" و "مردان باید مرد باشند". وقتی نتایج عواقب ناامیدی مقعدی آشکار می شود ، بازی های با قدمت زیبا نمی شوند.

به طور جداگانه ، باید در مورد کاهش نیرو به عنوان یک ایده ، ایده دیگری که توسط یک بردار صدا توسعه نیافته تولید شده است ، گفته شود. من "دنیا" را به دلیلی ترک می کنم ، یک هدف ، معنی ، یک مأموریت ویژه دارم ، جدا از همه افراد دیگر. مهم نیست که چه اتفاقی می افتد ، مهم نیست جامعه ای که من به آن تعلق دارم ، مهم نیست که در کشور و جهان چه وضعیتی دارد - من و عقایدم را دارم.

این ایده اساساً مخرب است ، زیرا عقب نشینی از جامعه را نوعی شاهکار ، یک دستاورد می داند. در حالی که در واقع عنصر سالم را از آن بیرون می کشد. این ایده ، مخلوط با خودمحوری صحیح و احساس انحصارطلبانه ما ، به ما اجازه می دهد فکر کنیم که من به تنهایی زنده می مانم ، برای این کار به کسی احتیاج ندارم ، به ما اجازه می دهد از همه آنچه در اطراف ما اتفاق می افتد چشم پوشی کنیم ، نه اینکه مسئولیتی داشته باشیم برای ایمنی کل.

بدیهی است که پدیده کاهش نیرو ، که ماهیتی کاملاً روانشناختی دارد ، اساساً در جامعه ما محکوم به فنا است.

هدف از کاهش نیرو در روسیه یا در غرب هرچه باشد ، هرگز راه حل مشکلات ما نخواهد بود. زمان آن فرا رسیده است که بشریت بزرگ شده و متوجه عواقب عملکرد خود نه برای یک فرد بلکه برای کل افراد شود. جهانی که در آن همه به همه وابسته هستند به واقعیت تبدیل می شود.

توصیه شده: