من یک معتاد به کار هستم ، یا چگونه از تعطیلات و تعطیلات عبور کنم

فهرست مطالب:

من یک معتاد به کار هستم ، یا چگونه از تعطیلات و تعطیلات عبور کنم
من یک معتاد به کار هستم ، یا چگونه از تعطیلات و تعطیلات عبور کنم

تصویری: من یک معتاد به کار هستم ، یا چگونه از تعطیلات و تعطیلات عبور کنم

تصویری: من یک معتاد به کار هستم ، یا چگونه از تعطیلات و تعطیلات عبور کنم
تصویری: НЕМНОГО ОБО МНЕ, ОТВЕЧАЮ НА ВАШИ ВОПРОСЫ. 2024, آوریل
Anonim
Image
Image

من یک اعتیاد به کار هستم ، یا چگونه می توان از تعطیلات و تعطیلات عبور کرد

من به معنای واقعی کلمه شروع به بالا رفتن از دیوار می کنم. آپارتمان خود شما تنگ به نظر می رسد. کارهای خانه دردسر ساز و بی روح است. در برنامه تعطیلات دور از خانه ، وقتی به نظر می رسد برنامه گشت و گذار فرهنگی من را پشت سر می گذارد ، حتی بدتر است. من به کار فکر می کنم: چطور همه چیز بدون من است؟ من دوست دارم هرچه زودتر به محل کار خود بروم ، جایی که خودم را راحت در جای خود احساس می کنم …

من کارم را دوست دارم ، این رضایت و بازگشت فوق العاده ای برای من به همراه دارد. این ذهنیت کل زندگی من است. یک "اما": گاهی اوقات تعطیلاتی وجود دارد یا زمان تعطیلات طولانی فرا می رسد. روز اول حتی تمام تلاشم را می کنم تا استراحت کنم و از زندگی لذت ببرم ، اما بعد این مرا پوشش می دهد …

محیط اطراف آزار دهنده می شود. من به معنای واقعی کلمه شروع به بالا رفتن از دیوار می کنم. آپارتمان خود شما تنگ به نظر می رسد. کارهای خانه دردسر ساز و بی روح است. در تعطیلات دور از خانه ، وقتی به نظر می رسد برنامه گشت و گذار فرهنگی از کنار من عبور می کند ، حتی بدتر است. من به کار فکر می کنم: چطور همه چیز بدون من است؟ من دوست دارم هرچه زودتر به محل کار خود بروم ، جایی که احساس راحتی می کنم.

و بیشتر اغلب من در مرخصی یا تعطیلات طولانی مدت بیمار می شوم. و این زمان با عذاب و نگرانی می گذرد. چگونه یاد بگیریم که هر روز استراحت کنیم و لذت ببریم؟ چگونه می توان از فکر کردن در مورد کار دست برد و سایر زمینه های زندگی را بهبود بخشید؟

از هر یک - با توجه به توانایی

روانشناسی سیستمی-برداری یوری بورلان هشت بردار را مشخص می کند - هشت نوع روان با مجموعه ای منحصر به فرد از خواسته ها و ویژگی های ذاتی با هدف تحقق این خواسته ها. یک فرد می تواند از یک تا هشت بردار داشته باشد. در دنیای مدرن ، ترکیب چهار یا پنج بردار در یک شخصیت کاملاً رایج است. بردارها الگوهای رفتاری و سناریوهای زندگی پایدار را شکل می دهند.

هر کس اولویت های مختلفی در زندگی دارد. بنابراین ، کار تقریباً همیشه برای شخصی که دارای ناقل پوست است ، حرف اول را می زند. چنین شخصی برای مالکیت و برتری اجتماعی تلاش می کند. در حین کار است که او خواسته ها و آرزوهای خود را تحقق می بخشد.

فردی با ناقل پوست دارای تفکر منطقی است. او قادر است برای خود هدفی تعیین کند و به روشنی آن را دنبال کند. او قادر است سخت ترین مشکلات را در کمترین زمان ممکن حل کند ، تقریباً 24 ساعت در روز کار کند ، استراحت و خواب را محدود کند. کارگر چرم همه کارها را به سرعت انجام می دهد و با دیدن اثربخشی کار خود بسیار لذت می برد.

زمان برای اسکینر یک منبع ارزشمند است. یک فرد رشد یافته با ناقل جلدی معمولاً هرگز دیر نیست. و او همیشه به موقع سر کار می آید ، و گاهی 10 دقیقه زودتر. وقت شناسی در خون اوست ، زیرا او برای وقت خود و دیگران ارزش قائل است. بنابراین ، چرم کارها از تأخیر دیگران متنفرند. این باعث تحریک آنها در بهترین حالت و حتی عصبانیت می شود. یک مرد پوست نه تنها در وقت صرفه جویی می کند ، بلکه به طور کلی ذاتاً متمایل به صرفه جویی در انواع منابع و کاهش هزینه ها است: مواد ، نیروی کار و سایر موارد.

مدیر طبیعی

اسکینرها می توانند سازمان دهندگان خوبی شوند که انعطاف پذیری خود را با هر شرایطی تطبیق داده و مشکلات کاری را به سرعت حل می کنند. یکی از خواص ناقل پوست توانایی کنترل و محدود کردن است.

علاوه بر این ، این کارگران چرم هستند که به فکر پیشرفت شغلی هستند. برای افرادی که بردارهای دیگر ندارند ، جایگاه نردبان شغلی کمتر قابل توجه است و یا این مساله امری مسلم است که شایسته سالهای سخت کار است. و کارگر چرم همیشه می خواهد یک پله بالاتر برود. اغلب بین چرم سازان رقابتی وجود دارد: هر یک از آنها تلاش می کنند کار را سریعتر و بیشتر از دیگران انجام دهند ، حتی اگر این امر به قیمت کیفیت انجام شود. کارگر چرم با رسیدن به مقام اول در چنین مسابقاتی انتظار دارد که حقوق و دستمزد دریافت کند و در نتیجه رتبه خود را در جامعه افزایش دهد.

در همان زمان ، کارگران چرم دقیقاً طبق برنامه کار می کنند و یک دقیقه وقت اضافه نمی مانند. با این حال ، در مواردی که نوید منفعت را به آنها می دهد ، می توانند دیر وقت در محل کار خود بیدار بمانند. در تلاش برای ایفای نقش طبیعی خود ، کارگران چرم گاهی اوقات دو یا سه شغل کار می کنند. و حتی هفت روز در هفته.

توضیحات تصویر
توضیحات تصویر

کار منبع معناست

طبق روانشناسی سیستم-وکتور یوری بورلان ، ناقل پوست به بردارهای تحتانی گفته می شود که نیازهای اساسی انسان و بقا در منظره را تأمین می کنند. علاوه بر موارد پایین ، بردارهای فوقانی نیز وجود دارند که وظیفه هوش را بر عهده دارند: صدا ، دیداری و سایر موارد.

بنابراین ، بردار صدا ، فرد را دارای هوش انتزاعی و تمایل به جستجوی ایده ها و مفاهیم جدید ، راه حل های مهندسی منحصر به فرد می کند. صداپیشه یک درونگراست. او به دنیای خارج علاقه ندارد ، بلکه به ایده ها و احساسات خودش علاقه مند است. برای او مهم است که معنی دار بودن همه اتفاقات را احساس کند.

بسته نرم افزاری phono-skin می تواند مالک آن را متعصبانه به این ایده بداند. این می تواند یک ایده دینی ، سیاسی یا ایده دیگری باشد.

معتاد به کار شخصی است که با تعصب به کار خود اختصاص داده شده است. او زندگی او را پر از معنی می کند. هنگامی که او به تعطیلات می رود ، احساس حاد از دست دادن معنای زندگی را تجربه می کند. او دیگر نمی فهمد که چه کاری باید انجام دهد و چرا ، همه فکر او در آنجا ماند ، در محل کار خود ، که برای دو هفته غیرقابل دسترسی بود.

تعطیلات اتلاف وقت است؟

فردی که دارای ناقل صدا است از نظر زمان نمی اندیشد ، با این حال اگر بردار پوستی نیز داشته باشد ، زمان برای او معنی خاصی پیدا می کند. متخصص صدای پوست در اصل یک مصلح ، مجری ایده های جدید است. او می خواهد بلافاصله تغییر کند ، همین الان. و اگر تغییرات به تعویق بیفتد ، حتی اگر برای یک تعطیلات کوتاه مدت باشد ، او این را یک پدیده منفی ، یک تاخیر آزار دهنده می داند.

در این حالت ، نقص در ناقل پوست ممکن است به صورت سوسو زدن بروز کند. یک فرد سعی می کند خودش را به خود مشغول کند و کارهای غیرضروری زیادی انجام می دهد. با یک حرکت مشخص ، می تواند انگشتانش را روی میز بکوبد یا پای خود را بچرخاند ، اما از انگیزه خود استفاده نمی کند. و حتی اگر ظاهر آن را نشان ندهد ، در درون خود شدیدترین بی صبری را تجربه می کند.

و در بردار صدا خلأ را تجربه می کند. زندگی متوقف شده و به عنوان چیزی مضحک و فاقد معنا تجربه می شود. یک سیاهچاله فقط درون او باز می شود ، که تا پایان تعطیلات در آن فرو می رود. اما وقتی او سرکار می رود ، همه چیز به سرعت سر جایش قرار می گیرد: دامنه معمول مسئولیت ها ، نیاز به حل مسائل فعلی ، یک سری چیزهای مهم. و زندگی بهتر می شود!

وقتی کار خیلی کم است

با حجم زیادی از روان یک فرد مدرن ، کار اغلب اوقات برای پر کردن آن کافی نیست ، به خصوص اگر شخصی دارای بردار صدا باشد. و حتی علوم انتزاعی مانند فیزیک و ریاضیات دیگر قادر به تأمین نیازهای بردار صدا نیستند. من بیشتر می خواهم! با آشکار کردن توانایی ها و ویژگی های پنهان خود ، منافع جدیدی در زندگی کسب می کنیم ، چشم اندازهای جدیدی را برای خود کشف می کنیم.

انسان فقط برای انجام وظایف محدود در محل کار متولد نشده است. زندگی بسیار گسترده تر و جالب تر است.

می توانید در سخنرانی های آنلاین شبانه رایگان در مورد روانشناسی سیستم-وکتور توسط یوری بورلان بیشتر بیاموزید. اینجا ثبت نام کنید.

توصیه شده: