متخصصان فناوری اطلاعات رایگان هستند. ویژگی های استخدام متخصصان صدا

فهرست مطالب:

متخصصان فناوری اطلاعات رایگان هستند. ویژگی های استخدام متخصصان صدا
متخصصان فناوری اطلاعات رایگان هستند. ویژگی های استخدام متخصصان صدا

تصویری: متخصصان فناوری اطلاعات رایگان هستند. ویژگی های استخدام متخصصان صدا

تصویری: متخصصان فناوری اطلاعات رایگان هستند. ویژگی های استخدام متخصصان صدا
تصویری: چهار دلیل مهم، چرا نباید هیچ وقت به آمریکا بری؟! مقایسه با آلمان 🇩🇪🇺🇸 2024, ممکن است
Anonim

متخصصان فناوری اطلاعات رایگان هستند. ویژگی های استخدام متخصصان صدا

هرکسی که حداقل یک بار در یک شرکت بزرگ هلدینگ کار کرده باشد می داند که ویژگی بارز محیط اداری محلی شدت محیط ، وجود یک سرویس امنیتی جامع ، یک سبک شرکتی واضح است که لزوماً شامل یک کد لباس ، قوانین از آداب و رسومات داخلی و کاملاً توسط اسناد استاندارد شده و کاملاً استاندارد نیست در یک روز کاری است.

هرکسی که حداقل یک بار در یک شرکت بزرگ هلدینگ کار کرده باشد می داند که ویژگی بارز محیط اداری محلی شدت محیط ، وجود یک سرویس امنیتی جامع ، یک سبک شرکتی واضح است که لزوماً شامل یک کد لباس ، قوانین از آداب و رسومات داخلی و کاملاً توسط اسناد استاندارد شده و کاملاً استاندارد نیست در یک روز کاری است.

چه کاری می توانید انجام دهید ، تمدن پوست ، شرکت پوست. روانشناسی موفقیت ، تجارت با عملکرد بالا ، رشد شغلی ، صرفه جویی در منابع ، فناوری های جدید ، رشد سود ، بهینه سازی ساختار ، سبک تجاری بی عیب و نقص … عقلانیت و عملکرد در خط مقدم است. و البته ، بخشی جدایی ناپذیر از سازمان پوست محدودیت های بی شماری است ، البته "برای منافع بیشتر". کنترل ترافیک اینترنتی ، قوانین خانه ، کد شرکت ، کد لباس و سایر قوانین داخلی برای همه کارمندان اجباری است. و چه کسی برآورده نمی کند - این تقصیر خود او است ، مجازات طولانی نخواهد شد …

با این حال ، مردم مردم هستند و مهم نیست که در کدام شرکت فوق العاده جذاب کار کنند ، هیچ چیز انسانی برای آنها بیگانه نیست.

Image
Image

در شرکتی که همکلاسی من آرتیم تسوتکوف در آن کار می کرد ، همه چیز در بالاترین سطح بود. حتی یک قانون رفتار تجاری به طور رسمی برای کارمندان تصویب شده بود که در آن نکات عجیب و دشوار زیادی وجود داشت. برای آرتیوم ، یکی از ناخوشایندترین مواردی بود که به ظاهر مربوط می شد. او اینگونه به نظر می رسید.

ظاهر.

کارکنان انجمن باید سبک کاری را که باعث ایجاد وجهه تجاری جامعه می شود ، حفظ کنند. بنابراین ، مدیریت شرکت چندین الزامات کلی را برای ظاهر کارکنان خود در ساعات کار تنظیم می کند:

· ظاهر برای آقایان - آقایان باید کت و شلوار رسمی ، پیراهن اتو کشیده و کراوات بپوشند (یقه لاک پشتی با رنگ خنثی امکان پذیر است). مردان می توانند ریش و یا سبیل آراسته داشته باشند. شلوار جین ، شلوارک ، تی شرت ، لباس ورزشی و کفش قابل قبول نیست.

· ظاهر عمومی - داشتن ظاهری تمیز و مرتب که باعث ایجاد تصویر مثبتی از شرکت می شود ضروری است.

و به همین ترتیب …

هر چقدر آرتيوم تلاش كرد ، پيراهن او دائماً چروك خورده بود و كراوات هايي كه از آنها متنفر بود اما گاهي مجبور به پوشيدن بود ، همگي با لكه هاي قهوه آغشته شده بود. این تعجب آور نبود ، زیرا تنها دو کراوات آرتیم بسته به شرایط ، دائماً روی میز ، روی میز یا زیر میز خوابیده بود.

او دائماً با شلوار جین و تی شرت های مسموم به کار می آمد ، که وظیفه ای دریافت می کرد و خیلی سرزنش نمی کرد. آرتیم موهایش را بلند می زد ، در دم اسبی جمع می شد و گاهی اوقات ، در لحظات طوفان مغزی طولانی یا کار اضطراری ، دو یا سه روز ته ریش روی گونه هایش داشت. به طور کلی ، او یک "متخصص IT" معمولی بود که می خواست انواع قوانین بیرونی را تف کند و همه جالب ترین اتفاقات در ذهن او رخ می داد. شگفت آور است که چگونه او حتی موفق شد وارد این دفتر کینه توز شود.

افرادی مانند آرتیم به طور مداوم در خود غوطه ور می شوند و علاقه چندانی به اتفاقات بیرون ندارند ، زیرا چندان جالب نیست. با تمام وجود در حال چرخش هستید ، می توانید یک گلوله برفی را به فاصله چند ده متر پرتاب کنید. اما یک فکر در یک ثانیه می تواند در هر مسافتی - حتی در فضا ، حتی در زمان - "شلیک" شود. غوطه وری درونی مشخصه افرادی است که دارای بردار صدا هستند ، که به سادگی به تفکر عمیق ، تفکر در خود ، پرواز فکری کنترل نشده ، تلاش بی پایان برای درک با ذهن خود از آنچه قابل شناخت یا درک نیست نیاز دارند … مهندسان صوتی پیشرفته هرگز از خود خسته شده اند ، زیرا تفکر ، مراقبه ، تلاش برای متوقف کردن گفتگوی داخلی و شروع مجدد آن بسیار هیجان انگیز است ، سعی در جمع آوری "مکعب روبیک" از اسرار ابدی بودن وجود دارد … از ایده های خود بگذرید ، توسط چیزی ،آنها به معنای واقعی کلمه خواب ، خوردن و آشامیدن ، مراقبت از نیازهای بدن خود و مراقبت از آنها را فراموش می کنند … بنابراین ، آنها گاهی اوقات نامرتب و بی نظم هستند ، به خصوص اگر مادر و همسری در این نزدیکی نباشد و کسی وجود نداشته باشد "مراقبت کردن" و خودشان حتی متوجه چنین چیزهای کوچکی نمی شوند.

آرتیوم از این سریال بود. در دفتر ، چندین نام مستعار به او چسبیده بود که معروف ترین آنها کاکتوس و اسنات بود. ریشه شناسی هر دو نام مستعار کاملاً مثبت بیان شد.

او را کاکتوس می نامیدند زیرا نام خانوادگی اش تسوتکوف بود ، اما از بین همه گیاهان ، او باعث ایجاد مداوم ترین معاشرت در اطرافیان با کاکتوس شد ، خصوصاً در آن روزهایی که اصلاح نمی کرد. علاوه بر این ، یكی از كارمندان برای تولدش یك كاكتوس كوچك در گلدان به او داد تا "تابش رایانه را خنثی كند" ، جایی كه آرتیم روز خود را گذراند و خوابید. به طور کلی ، این چیزی بود که آنها در چشم او را صدا می کردند و او معمولاً پاسخ می داد.

Image
Image

اما لقب توهین آمیز Snot به طور غیر منتظره ای به او چسبید. برخی از همکاران وی هنگامی که فکر می کرد ، متوجه عادت آرتیم در قروت نوک مداد و قلم شدند. هیچ چیز خاصی نیست ، شما می گویید ، همه در لحظه های تفکر قلم و مداد را می خزند ، و برخی از آنها گفتن ، حتی ناخن ها ترسناک است - و البته حق با شما خواهد بود. اما ، اولاً ، "لحظات تفکر" آرتیم گاهی اوقات برای کل روز کاری طولانی او کشیده می شود ، و ثانیاً ، گاهی اوقات ناگهان شروع به خاراندن بینی خود با همان نوک نیش خورده یا حتی فشار دادن در آن می کند.

همچنین ، به نظر می رسد که هیچ چیز واقعاً خاصی وجود ندارد ، اما فقط وقتی کسی به وضوح نامهربانی متوجه شد که نوک قلم اکنون در بینی آرتیم قرار دارد ، سپس در دهان او ، یک شایعه احمقانه را شروع کرد که انگار آنتون از بین بینی خود را ، و سپس جویدن خود را. احتمالاً کسی بسیار ناامید بود و همه چیز را در نور سیاه می دید ، زیرا هیچ چیز از این دست نبود ، آرتیم حتی از دستکاری های خود با قلم و مداد اطلاع نداشت ، زیرا افکار او در آن زمان جایی در بعد دیگری بود … با این حال ، این شایعات ریشه گرفت و آرتیم لقب "Snot" را بدست آورد که گاهی او را پشت سر نیز صدا می کردند.

اکنون تصور کنید که رئیس سرویس فناوری اطلاعات یک هلدینگ بزرگ نفتی ، یک عموی خوش ذوق ، خودپسند و عادت کرده در درخشش براق خود ، که در میان کارمندانش نوعی لکه کثیف به نام "Snot" آویزان است کارمندانش فقط حیف است!

در سال 1974 ، مردی که نام او در سراسر جهان شناخته شده است ، به عنوان یک تکنسین با حقوق 5 دلار در ساعت در یک شرکت کوچک که به تولید بازی های ویدیویی مشغول بود ، مشغول به کار شد. او مسئول توسعه طراحی و رابط بازی های جدید بود ، که به طور عالی با آنها کنار آمد. با این حال ، همکاران و مدیران او بلافاصله او را به دلیل تکبر و ظاهر بسیار نامرتب دوست نداشتند. خوب است که صاحب شرکت این خرد را داشت که یک مهندس صدابرد نابغه را در تازه وارد تشخیص دهد و او را برای کار در شیفت شب منتقل کند تا کسی را آزار ندهد. اتفاقاً ، پس از چندین ماه کار روی بازیهای ویدیویی ، کارمند جدید در جستجوی روشنگری معنوی به هند رفت ، که برای افراد با صدای پیشرفته بسیار معمول است … نام او استیو جابز بود.

و آناتولی واسرمن معروف ما را بخاطر بسپارید! یک متخصص صدای مقعد پوستی ، "عقل راه رفتن" ، حتی شوخی که بدون تحصیلات عالی نمی توان درک کرد: "اگر آناتولی واسرمن سرش را به صفحه کلید بکشد ، ما یک کتاب درسی از فیزیک کوانتوم خواهیم گرفت. از یک مدل رابطه ای برای سازماندهی موارد در جلیقه آناتولی واسرمن استفاده می شود. " این مرد همیشه مانند یک برق در جاده ها لباس می پوشد - با جلیقه افسانه ای خود ، با تعداد بیشماری جیب و جیب ، پر از انواع و اقسام چیزها … اما آیا کسی دلیلی دارد که در مورد قدرت فکری خود اختلاف کند؟ …

رئیس اداره در حد توان خود سعی در مبارزه با شلختگی آرتیم داشت. مطمئناً ، اگر او واقعاً می خواست ، می توانست به راحتی از شر یک کارمند خلاص شود که در استانداردهای شرکت ها نمی گنجد ، با این حال ، Artyom یک برنامه نویس غیر واقعی و یک طراح وب با استعداد بود. مسئولیت اصلی حفظ وب سایت شرکتی و به روزرسانی رابط کاربری بر دوش آن است. علاوه بر این ، او دستان طلایی داشت و تقریباً می توانست در عرض چند دقیقه هرگونه مشکل سخت افزار اداری را حل کند. اخراج آرتیم هیچ فایده ای نداشت ، اما شیفتگی او رئیس را مانند چشم چشم آزار می داد.

Image
Image

هنگامی که آرتیم برای شرکت در شورای هماهنگی بخش تدارکات دعوت شد ، که قرار بود با حضور مدیران ارشد و نمایندگان برخی از سازمان های دولتی برگزار شود. لازم بود که به طور مناسب نگاه کنیم. رئیس بخش IT ، با دانستن بی توجهی آرتیم به ظاهر خود ، یک کراوات شیک و شیک از خانه آورد و درست قبل از جلسه آن را به گردن بست.

جالب به نظر می رسید ، زیرا چیز کوچک شیک به شدت بر روی گردن لاغر Artyom خودنمایی می کرد و با پیراهن نه چندان تازه اش مغایرت دارد. با این وجود ، بدون نگاه دقیق ، می توان او را با نگاهی شرکتی "اعتبار" داد.

با این حال ، هنوز مشکلات وجود داشت. هنگامی که جلسه شروع به بحث در مورد امنیت حراج های الکترونیکی از تداخل خارج کرد ، از آرتیم خواسته شد تا برخی از مسائل مربوط به ورود امن به طبقه معاملات را روشن کند.

او مجبور شد به تخته مغناطیسی برود و در آنجا چیزی بکشد. به جای چند ثانیه ، Artyom حدود پنج دقیقه طول کشید. اولاً ، دائماً از او می خواستند بلندتر صحبت کند ، زیرا زیر لب چیزی را غر می زد ، و ثانیا ، چندین بار پرسید که وقتی به او خطاب کردند «ها؟ ببخشید چطور گفتی؟ این رفتار برای شخصی با بردار صدا کاملاً مشخص است ، که گاهی اوقات در روند ارتباط با مخاطب یخ می زند ، زیرا برای خارج شدن از روند فکر خود و درگیر شدن در ارتباطات به زمان نیاز دارد. دیگران غالباً از این موضوع آزار می یابند.

مکث ایجاد شده کافی بود تا همه متوجه شوند که علی رغم کراوات ظریف و کت و شلواری کم و بیش قابل تحمل ، آرتیم کفش های ورزشی قهوه ای ظاهری مشکوکی روی پاهایش داشت که یکی از آنها نیز باز نشد! پس از جلسه ، آن پسر وارد شد.

Image
Image

تا زمانی که من او را به یاد می آورم ، آرتیوم هرگز طرفدار گپ زدن نبوده است. همانطور که معلمان در مدرسه گفتند ، سکوت معمولی ، "در ذهن خودش" است. او دوست داشت برای مدت طولانی فکر کند ، و از دور در یک دفترچه چیزی کاملاً بی ربط به موضوع درس می کشد. او نابرابر درس خواند - در بعضی از دروس غالباً دو یا سه درس می گرفت و در بعضی دیگر دانشجوی عالی بود. علوم انتزاعی - فیزیک ، جبر ، نجوم ، علوم کامپیوتر او را مجذوب خود کرد … آرتیم در بزرگسالی عنصر خود را در اینترنت پیدا کرد و تقریباً ساعتها در آنجا آویزان بود. عموماً برای مهندسان صوتی راحت تر است که از گفتار نوشتاری و زبان نمادین به جای ارتباط زنده که "حواس او را پرت" می کنند ، استفاده کنند. در نوشتن ، فرصتی برای تمرکز بر حس لخت ، بدون هیچ چیز غیر کلامی وجود دارد. افراد سالم حتی بدون اینکه به دلایل ترجیحات خود پی ببرند ، اغلب می گویند "نوشتن برای من راحت تر از گفتن است."

یک بار دیگر آرتیم زیر دست داغ مدیر اجرایی قرار گرفت که به طور تصادفی در راهرو به او برخورد کرد. انتظار می رفت که در دفتر ، وزیر نیرو و اطرافیان وی در یک دیدار رسمی به همه هشدار داده شوند و قبل از نمایش مجموعه جدیدی از لباس های دفتر کوتاهی ، هشدار داده شوند و مانند مدل ها به نظر برسند. همه چیز در اطراف با تمیزی می درخشید ، بر روی دیوارهای دفاتر ، نقشه های رنگی روسیه با پرچم در محل شرکت های نفتی و ایستگاه های سوخت این شرکت قابل توجه بود. دفتر از هیبت مهمان برجسته یخ زد.

و ناگهان مدیر اجرایی ، که در حال قدم زدن در اطراف دفتر کار بود و آمادگی همه را بررسی می کرد ، با یک تی شرت آبی آسمانی که از زیر کت و شلوار مشکی دفتر کارش بیرون آمده بود ، به یک شخص ناخوشایند در کولر آبی برخورد. آیا چنین تصوری را تصور کرده اید؟

رسوایی باورنکردنی بود. در ابتدا آنها می خواستند آرتیم را به خانه بفرستند ، اما پس از آن ترحم کردند و او را مجبور کردند که در یک اتاق "سرور" پنهان شود و در آنجا بنشیند تا زمانی که وزیر دفتر را ترک کند.

داستانهای مشابه با منظمی غبطه برانگیز برای آرتیم اتفاق افتاد. حتی توبیخ ها و محرومیت از پاداش ها نیز تأثیری در او ایجاد نکردند و رئیس بخش فناوری اطلاعات قبلاً سرش را شکسته بود و می دانست چگونه اسنوت را به نظافت و نظم عادت دهد.

و سپس ناگهان آرتیوم خبر عزیمت خود را داد. دوستان او شرکت طراحی وب خود را ایجاد کردند. آرتیوم پس از مراجعه به دفتر کارشان ، مجذوب جو غیررسمی ، یک تیم کوچک و روحیه اعتیاد به کار شد - پسران جوانی که علاقه زیادی به کار خود داشتند در یک شرکت کوچک جمع شدند. به محض اینکه آرتیم فهمید که هیچ کس در اینجا او را به دنبال جوراب هایی با رنگ های مختلف ، نداشتن کراوات و تی شرت های روشن با لکه های چرب نمی زند ، این مسئله برای او حل شد.

در دانشمندان صدا است که بیشترین پتانسیل برای توسعه هوش نهفته است. ذهن آنها توانایی ایجاد جهان ، نفوذ در زمان و مکان را دارد. وقتی از انیشتین پرسیدند آزمایشگاه او کجاست ، او قلم آبنما را نشان داد و لبخند زد. تفکر انتزاعی ، توانایی تولید ایده و تفکر خارج از چارچوب - این عنصر آنها است. و رنگ و طراوت جوراب های امروزی در مقایسه با توانایی در برگرفتن تمام جهان در چشم ذهن چیست؟! یقه سیاه مشکی استیو جابز ، جلیقه واسرمن ، ژاکت گرم و بدون تغییر اینشتین … همه این افراد جالب ترین درون را داشتند ، نه بیرون.

رئیس سعی در ترغیب آرتیم داشت و مهمترین استدلال را مطرح كرد ، همانطور كه به نظر می رسید: "آرتیم ، فكر كن ، این جور پول را در جای دیگری نمی گیری!" "پول؟ و پول چیست … بیایید درآمد کسب کنیم.

البته شرکت نفت در یک ثانیه ، مرتب ، مرتب و منظم یک طراح وب جدید پیدا کرد. مقعدی با این حال ، این دفتر بازدهی از کاکتوس از کارمند "براق" دریافت نکرد.

کمپانی کوچکی که آرتیم به آن عزیمت کرد ، به سرعت توسعه یافت و تا پایان سال ، کاکتوس جایزه ای باشکوه دریافت کرد. اما امتیاز اصلی این بود که اکنون او لذت بیشتری از کار و فرصت حضور در خودش کسب کرده است.

توصیه شده: